Проект «коЭволюция»

(текста много, поэтому выделите для чтения минут двадцать времени, налейте чашечку чая и приступайте...)

Проект «коЭволюция» создан для собственников и руководителей желающих выжить и преуспеть в новом цифровом мире.

Кратко

  1. Очные стратегические сессии для выявления/оцифровки актуальных проблем бизнеса, с последующей разработкой прикладных решений.
  2. Помощь в реализации решений.
  3. Участие в сильной партнёрской сети связей и получение доступа к её ресурсам.
  4. Вдохновляющий, интересный и полезный контент из реальной жизни и бизнеса.

Для участия в проекте «коЭволюция» и партнёрской сети связи:

  • звоните мне на номер +7 917 381-77-30 (Рустам),
  • пишите туда же через whatsapp,
  • на эл. почту mail@kunafin.ru.

Участие в проекте и партнёрской сети связи, как и очные стратегические сессии - бесплатное!

Помощь в реализации решений бизнес-задач оказывается на возмездной основе или в рамках иных партнёрских договоренностей со мной и моей компанией и/или с участием других партнёров.

Хроника

(история крупными штрихами, хотя поначалу буду мельчит)

Несколько лет я вынашиваю идею создания экосистемы развития. За прошедшее время ландшафт в этой сфере изменился. В мире появились новые бизнес-сообщества, предпринимательские платформы и т.п.

Но то, что я чётко вижу в своем воображении (точнее в проработанном видении и набросках на бумаге) в реальности еще никто не воплотил и судя по направленности того, что представлено, возможно, и вовсе не создаст.

Раз нету и не будет, а очень хочется - значит нужно начинать самому. Разумеется не в одиночку, а с вашей поддержкой, помощью и непосредственным участием.

Появление экосистемы развития приурочу к своему дню рождения - 12 апреля. Не столько ради эго, сколько для синхронизации со своим внутренним течением времени. Хотя эти строки пишу за 23 дня до дня даты основания, договоримся именно так.

Экосистему развития назвал TEYERA. Домен такой у меня есть, так как уже тестировал некоторые идеи на сей счет.

Итак, первая веха: создание экосистемы TEYERA. А зерном из которого начнем менять реальность станет проект «коЭволюция». Его запускаю аккурат в день весеннего равноденствия (20 марта - это когда Солнце переходит из южного полушария в северное).

Далее, в этой хронике, буду фиксировать важные события касательно проекта «коЭволюция», а обо всём остальном, что выходит за его пределы, вы узнаете на сайте экосистемы развития TEYERA.

Для кого

Проект «коЭволюция» предназначен для трёх целевых аудиторий:

  1. непосредственные участники проекта (партнёры);
  2. наблюдатели проекта, которые потенциально готовы участвовать в нём;
  3. наблюдатели, которым интересны и полезны отдельные элементы проекта.

В первой группе я вижу состоявшихся предпринимателей и управленцев:

  • собственники и соучредители компаний, которые не вовлечены в оперативное управление;
  • собственники и соучредители компаний, являющиеся руководителями компаний;
  • руководители компаний или их филиалов.

Ко второй группе добавляются:

  • начинающие предприниматели;
  • управленцы желающие стать соучредителями своих компаний или открыть новые (при этом сохраняя экологичные отношения, а возможно развивая партнёрские с текущими владельцами бизнеса).

Третья группа может включать людей с широким охватом интересов и стремлений, например:

  • частнопрактикующие профессионалы (высококвалифицированные специалисты);
  • низкоквалифицированные фрилансеры, которые желают развиться до высококлассных мастеров своего дела;

Цели

Суть проекта «коЭволюция» многогранна:

  1. Помощь партнёрам
    • решение актуальных проблем/задач и воплощение желаний/целей;
    • популяризация партнёра/компании/продукта через этот проект;
    • продвижение партнёра/компании/продукта через партнерскую сеть связей.
  2. Помощь самому себе
    • прокачка личностных навыков;
    • построение партнерской сети связей;
    • продвижение продуктов своей компании.
  3. Помощь предпринимателям наблюдающих за проектом
    • вдохновение на личностные и деловые преобразования, мотивация к действию;
    • освоение новых деловых навыков и катализация идей для своего бизнеса;
    • возможность участия в партнерской сети связей, со всеми вытекающими выгодами.

Кодекс

(принципы, которыми я руководствуюсь в деятельности по проекту и которым нужно следовать вам, если желаете во всём этом участвовать)

  1. Конфиденциальность - публикуем только общедоступную информацию, всё остальное по согласованию/утверждению/пожеланию партнёров.
  2. Практичность - решаем бизнес-задачи имеющие прикладную ценность.
  3. Увеличение общего пирога - участвуем в деятельности, которая прямо или косвенно (но понятным образом) увеличивает прибыль или наращивает долгосрочное стратегическое преимущество компании партнёра на рынке, например, через:
    • ликвидацию убытков, снижение издержек;
    • повышение эффективности, увеличение оборота, доли рынка, узнаваемости марки, клиентского потока (посещаемости и конверсии интернет-ресурсов, проходимости торговых точек) и т.п.;
    • увеличение прибыли, вывод на рынок потенциально рентабельных продуктов, открытие новых направлений, модернизация бизнеса через изменение бизнес-модели и подходов к деятельности.
  4. Надежность - выполняем взятые на себя обязательства, держим данное слово.
  5. Экологичность - до, во время и после знакомства/общения/совместной деятельности относимся к партнёрам с добрым намерением, с желанием помочь и поддержать. Не участвуем в плетении интриг, темных схемах и любой другой деятельности, которая может навредить конкретному партнёру и партнерской сети в целом.

Дисклеймер

(эго под прессом и всестороннем обстреле неудобными фактами обо мне и отчасти о вас)

Участвуя в проекте «коЭволюция» и партнёрской сети связи вы понимаете и принимаете несколько существенных моментов:

  1. Я не бизнес-гуру, не миллионер и не ролевая модель для подражания - в своё время и это всё будет ;) но пока работаем с тем что есть и с кем кто есть.
  2. Если для вас это важно: я 1982 года рождения и вкупе с отсутствием серьезных бизнес-достижений, не являюсь примером юного предпринимательского дарования или матерого зубра предпринимательства моего возраста, коих в Интернете представлено в достаточном количестве. Если вам нужны они - идите в их проекты, сообщества и тусовки. Сейчас действительно много крутых предпринимателей, совершенно разных возрастов и достижений, вышли в информационное пространство. Меня это не останавливает (не скрою раньше тормозило, но все таки дошло, что и мой формат, я - как личность, мои методы и подходы - тоже могут быть интересны и полезны, а с кем-то именно моё мировоззрение и способы делать дело срезонируют лучше всего).
  3. У меня не было опыта, кроме этого начинания, в создании партнёрской сети связи или бизнес-клуба.
  4. Мне еще очень многому нужно научиться и сделать на практике, чтобы давать советы и экспертные заключения (кроме некоторых прикладных вопросов, где мои компетенции сильны), поэтому работаю в формате стратегических сессий (в спектре "консалтинг - коучинг" больше тяготяющих к правой границе, к недирективным методам выявления проблем и выработке решений).
  5. Есть свод правил, принципов, которые я свёл в некоторый общий "кодекс" партнёрской сети связей - если вы не готовы соответствовать ему или отклонитесь от его сути, то считайте себя автоматически исключенными, как из проекта, так и из партнёрской сети.
  6. Одной из целей проекта является создание прикладного, интересного и полезного контента, поэтому я всегда, когда это уместно и возможно, буду извлекать из нашего взаимодействия информацию имеющую концептуальную или прикладную ценность, но всегда согласно кодексу (в частности: соблюдая строгую и согласованную с вами конфиденциальность).
  7. Так или иначе, рано или поздно мы с вами вырулим на скоростную магистраль по которой будем нестись на всех парах к достижению собственных мечт и эволюционных целей экосистемы развития. Для этого проект «коЭволюция» будет меняться, как по форме, так и в методах реализации.